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Gráfico: Oriental NOS salarios de los mejores Western de compensación en el cannabis

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Los salarios de los empleados de estados UNIDOS empresas de marihuana lean mayor en los mercados de la Costa Este que en la Costa Oeste.

Eso es un dato fundamental de un Negocio de la Marihuana en la Revista de la encuesta de la industria del cannabis reclutadores.

Existen excepciones, por supuesto, como el de California, donde los salarios son más altos que el promedio, y la Florida, donde son más bajos que el promedio.

Varios factores están impulsando estas tendencias, en particular:

  • El costo de vida es generalmente más alto en la Costa Este de la marihuana medicinal mercados que en los estados del Oeste, por lo que aquellos que necesitan las empresas para pagar a los empleados más.
  • En los mercados occidentales son más maduros, por lo que las ventas y, por lo tanto, los sueldos están empezando a nivel. Mercados de la Costa este todavía tienen un montón de espacio para crecer, incluso en términos de salarios.
  • Como el este de los mercados se amplían con nuevas empresas, que tienen nuevas oportunidades de trabajo, y la única manera de llenarlos con atractivos paquetes de compensación.
  • Los precios de los productos son más altos en el Este, permitiendo a las empresas para compensar a los empleados mejor que los del Oeste, que a menudo operan en sobresaturada de los mercados.

Los salarios son especialmente fuertes en los estados de Massachusetts y Maryland, donde los respectivos recreativos y médicos mercados han comenzado caliente y seguir creciendo en los mercados emergentes.

Massachusetts empresas de marihuana sonó hasta $76,8 millones de adultos y el uso de las ventas a través de 7 de abril de 2019, después de su lanzamiento a finales de noviembre de 2018. Maryland casi golpeó a 100 millones de dólares en el primer año de cannabis medicinal de ventas en 2018 y tenía $48.9 millones de dólares en ventas a través de finales de Marzo de este año.

Al mismo tiempo, la necesidad de talento con experiencia en la Costa Este se ha convertido Oriental de las empresas de marihuana en los cazadores furtivos de estado Occidental industria de la marihuana talento.

“(Nuestro) personas definitivamente de ser contactado por los reclutadores”, dijo Adam Grossman, director ejecutivo de California infusión de producto de la empresa de Papa & Barkley.

“El hecho de que California se encuentra entre los más avanzados de los estados – en términos de años de experiencia y sofisticación – (hace de California) atractivo para el Oriente a las empresas a buscar a contratar.”

California es una excepción entre el Oeste del estado de los salarios, pagar más de lo que sus vecinos si a menos de aquellos en la Costa Este de hacer.

Por qué? La California del mercado de trabajo está caliente ahora, porque de la matriz de licencias que ofrece el estado y el creciente número de empresas con puestos de trabajo para llenar en un tiempo cuando el mercado de trabajo es apretado.

Que significa compañías de California debe atraer a los candidatos con atractivos paquetes de compensación. Massachusetts se encuentra en una situación similar a la de su recreativas mercado se pone fuera de la tierra.

No champaña y caviar en todas partes, sin embargo.

Los estados con la sobresaturación de los desafíos, tales como Oregon, han visto a los ingresos y, como consecuencia, la compensación de la disminución.

Para reducir los costos, algunas empresas se han lanzado más caro personal de alto nivel y llenado sus puestos con menos experiencia y menos costoso de los empleados. Algunas empresas incluso han despedido empleados.

Para obtener más información acerca de la encuesta de salarios – incluyendo las diferencias entre el cannabis y la corriente principal de los salarios y sugerencias para la creación de paquetes de compensación a leer la edición de abril de Negocio de la Marihuana en la Revista.

Omar Sacirbey se puede llegar a [email protected]

Maggie Cowee se puede llegar a [email protected]

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