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Opción de compra de acciones salario edulcorante

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Karson Humiston

Para ganar más candidatos a un empleo, cannabis empresas están ofreciendo incentivos además de la indemnización, la más común de las cuales son las opciones de acciones.

En muchas otras industrias, especialmente los nuevos—pensar las firmas de internet de finales de la década de 1990, las empresas han ofrecido opciones de compra de acciones para empleados. Nuevas empresas, que no podría ser capaz de arrebatar un candidato de un trabajo estable con una oferta de un juego o incluso un sueldo más alto, tienen una mejor oportunidad de éxito si esa oferta incluye opciones de compra de acciones. Esta tendencia ha alcanzado el cannabis sector, donde casi todas las empresas es un inicio.

«Las empresas se podría decir, ‘no Hemos sido de alrededor de 50 años. No se puede hacer un loco partido en un plan 401(k). No tenemos todas las ventajas que tal vez una gran compañía de la Fortuna 500 ha, pero le podemos ofrecer opciones de compra de acciones,» Vangst CEO Karson Humiston explicó. «Y si todos hacemos lo que estamos planeando hacer, ya que esta empresa sigue creciendo y como nuestro valor sube, estos serán probablemente algo que vale la pena que probablemente va a ser mucho mayor que el de un 401(k) partido o algo así.»

Opciones de acciones son muy comunes entre los financiados por las empresas, Humiston señaló. «Muchos inversores esperarán para que usted tenga una opción de empleado de la piscina. Gran talento a menudo exige un cierto nivel de la propiedad,» ella dijo. «La razón por la que estamos viendo esto más a menudo es porque todas estas empresas están recibiendo la cantidad de fondos.

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